L’effet Dunning-Kruger est un biais de jugement, démontré dans les travaux de deux chercheurs du département de psychologie de la Cornell University, David Dunning et Justin Kruger, publiés en 1999. Ils ont émis les hypothèses qu’une personne incompétente : 1. tend à surestimer son niveau de compétence, 2. ne parvient […]